春季是日本勞資談判的季節,日本各大企業實施緊急問卷調查,日本已有7成企業承諾提高工資。不少企業除了業績復甦之外,還響應日本政府為擺脫通貨緊縮而提出的加薪要求,已經開始在事實上提高工資。
關於安倍政權的加薪要求在很大程度上對今年春季的勞資談判産生了影響,39.7%受訪企業回答「略微産生影響」、36.%受訪企業回答「在一定程度上産生了影響」、5.2%受訪企業回答「産生了重大影響」,合計超過7成企業回答稱政府的要求産生了影響。
不過,對於各家企業的中長期國內總薪金,43.7%受訪企業回答「維持現狀」、和18.4%受訪企業回答「將減少」,共佔6成以上。雖然目前業績呈現復甦趨勢,但大型企業並不看好未來,對增加人工依然持慎重態度,今後提高工資的潮流能否持續下去仍充滿不確定性。
各家企業正在加快全球化,對於海外的總薪金,7成以上經營者表示長期來看將增加。
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