新加坡國會昨日三讀通過工業關係法修正案,讓工會為專業、經理和工會執行人員提供更好的保障,包括在他們與雇主協商重新雇用時,代表他們爭取應有的權益。
新加坡人力部長陳川仁指出,經理和工會執行人員占勞動力的30%以上,而且比率還在繼續增加,工業關係法修正案將使勞資政關係更具包容性。
義順集選區議員鄭德源發言支持修正案時也表示,修正案還有另外兩大好處。第一,法案的修正能擴大工會的代表權,以便更多專業、經理和工會執行人員能獲得集體代表和談判的權利。第二,在有限代表權方面,也會包括重新雇用的問題,這會讓年長專業、經理和工會執行人員有更好的保障。
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