新加坡從今天開始,雇主如果拖欠勞工薪金,人力部官員可以當場逮捕雇主,雇主並將面臨更嚴厲的罰則。
新加坡國會去年底通過修正雇傭法令,今天起生效,人力部已經聯繫專業訓練人員,為他們設計一套課程,讓人力部官員學習如何使用手銬和警棍。
訓練課程包括如何適當使用手銬、如何搜身、如何押送被告雇主。人力部官員將在未來3個月內,通過筆試和實際演練,學習在雇主拒捕時如何保護自己。
修正後的法例除了賦予人力部官員逮捕雇主的權力外,也讓人力部官員有權力進入任何工作場所檢查。
此外,法例並提高對欠薪雇主的罰款,初犯雇主將被罰新幣3000至1萬5000元,或坐牢最長6個月,或兩者兼施;再犯者將被罰新幣6000至3萬元,或坐牢最長12個月,或兩者兼施。
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