Gothenburg 標準工時實驗

瑞典城市哥德堡(Gothenburg)市政府的一部分員工現在每天工作6小時，這項試驗意在提高工作效率並節約開支。

這項新措施是瑞典工會聯合會(LO)在一些市政府員工人事管理制度上，自行產生的試驗項目，一些工人工作時間被縮短，而另外一些職員的工作時間仍然照常，他們都領取同樣的薪金。之後，研究人員將對這兩類職員的工作表現進行比較分析。

歌德堡市的左翼副市長Mats Pilhem對當地媒體表示，他希望縮短工時後，請病假的員工能夠減少，能夠保持身心健康。

歌德堡這項試驗進行的同時，在法國一個新的勞資協議中，要求員工下班後不要查看工作電郵，而法律要求雇主不能夠給雇員施壓，不能讓員工在工作時間以外操心工作。

經濟合作暨發展組織(OECD)的數據顯示，減少工作時間和生產率提高有關係。希臘是經濟合作暨發展組織中最勤奮的成員國，希臘人每年工作時間為2000小時，德國只有1400小時，但是希臘工人的效率比德國工人的效率低70%。