2014年4月27日 星期日

台灣研究縮短標準工時


台灣立法院社會福利及衛生環境委員會明日邀請台灣勞動部長潘世偉發表「目前我國勞動市場之薪資低落、工時過長與人才外流等相關問題現狀與改善策略」報告。

台灣勞動部書面報告指出,台灣勞動市場近10年來的薪金成長停滯,原因包括產業結構發展失衡,製造業多代工生產,獲利微利化,服務業不具經濟規模,附加價值低,整體經濟動力不足,限縮薪金成長空間。此外,近10多年職業教育學術化,導致產業技術勞動力供求失衡,加上受全球化經濟影響,企業將生產資本與資金大量移往海外,衝擊就業與薪金成長。

報告指出,要改善問題,關鍵在於優化產業結構,提升產業附加值,而在產業結構未完成轉型前,台灣勞動部因應對策包括繼續檢討基本工資,從今年71日起,將調整到新台幣19273元,每小時基本工資也已由95元調整到115元,並將繼續推動產學訓合作機制,以提供產業所需人才。

報告表示,台灣勞動部會針對工時較長、違法較多行業進行檢查,將工時規定列為檢查重點。勞動部也正研究推動縮短法定工時,將蒐集彙整勞雇團體意見,凝聚共識

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