2016年10月22日 星期六

澳門改用統一管理 招聘公務員


澳門特區政府首次採用統一管理考方式招聘公務員,填補第一職階二等高級技術員,包括公共行政管理、環境工程、博物館學、機電工程、法律、資訊、審計、統計、考古、公共衛生及運輸等多個範疇,共183個職位空缺,薪俸點為430點,即月薪34830元。現已接受報截止日期為118日。

以往中央招聘公務員方式不同,統一管理開考考試將分兩階段進行,首階段是公職局負責的綜合能力考試,全部均是選擇題,只要考試50分或以上合格者,才能參與由用人部門負責專業或職務能力考試。即投考人須先經過公職局的綜合試,再向投考人部門提交書面聲明報考,通過部門負責的專業試,才能成功躋身公務員。採用綜合試有助遏制部門用人為親的弊端,而綜合試採用電子改卷,將大大提升改卷的效率,由部門負責的專業試,有利部門選賢任能,令投考人專業對口。

次招標的職位,凡具有學士學位,及符合擔任公職的一般件,均可報考。在職公務人員則可豁免綜合試直接投考,但需依據開考通告的要求報考。

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