日本開始爭奪 全球IT人才

日本政府和東京大學及大型電機企業合作，創建讓亞洲理科大學生作為IT人才赴日就業的平台。凡有意在日本企業就業的亞洲IT專業學生，可得赴日留學邀請，學習一段時間後正式進入企業工作。日本政府計劃截至2020年，將IT業的外國從業人士由現在的3萬人增至6萬人。

日本經濟産業省、文部科學省和東京大學在本月內成立了商討具體方針商議會，廣泛召集願意提供支持的企業，並與印度理工學院（IIT）建立合作關係。現時，日立製作所和江崎格力高等企業已經加入。

東京大學與培育了大量理科人才的印度理工學院合作，以留日就業為前提，邀請留學生赴日。目前在本科生學習1年後、研究生學習2年後，為其介紹製造業或IT産業相關的日本企業，正式開始工作，第一年預計邀請10至數十名留學生。留學生需自己承擔學費，企業會為其發放獎學金援助項目。正式工作後，日本企業將提供比印度企業更優厚的待遇，創造適合海外從業人士定居的環境。

印度的IT教育在世界享有盛名，美國越來越多企業開始聘用印度的IT人才做企業高層管理人員。儘管日本企業也有意聘用海外人才，但印度學生大多願意在可以用英語工作的美國IT企業就職。

2015年4月，日本和印度簽署IT行業人才交流領域建立合作關係的聯合聲明，此次嘗試是一個開端，旨在吸引印度優秀IT人才赴日就業。

除了印度理工學院外，日本將邀請其它大學畢業生。日本與印度和越南政府展開合作，為當地IT專業學生介紹日本語言學校。為了方便留學生就業，政府還將諮詢日本企業的招聘要求並加以介紹，開展留學生和日本企業的交流活動。

無論是哪種方法，留學生入境都需要辦理留學簽證。而在日本就業必須取得新的在留資格。為此，日本政府從本月起放寬在留資格的限制條件，為海外IT從業人士創造更便捷的工作環境。