美國推出加班費新法規 420萬勞工受惠

美國政府今日凌晨宣佈新勞工薪酬優化政策，推出加班費新規定，預計有數百萬白領勞工受惠，新規定將從今年12月1日起實施。

新的加班費規定，針對原本豁免領取加班費的白領階層薪酬標準，從現行年薪23660美元門檻，大幅提高為年薪47476美元，即是，凡是年薪在47476美元以下的員工，只要每周工作超過40小時的部分，就自動算作加班，雇主必須支付加班費，而加班費是正常薪酬的1.5倍。

新的加班費規定，允許雇主對年薪高於23660美元以上，而且負責管理和行政業務的月薪員工，可以豁免不需支付加班費，新的加班費規定將這個薪酬門檻，提高到年薪47476美元，只要年薪低於這個數字的月薪員工，每週工時超過40小時的部分，雇主必須支付其加班費。

同時，雇主對月薪員工豁免支付加班費，有非常明確的職務範圍界定標準，不允許雇主濫用。規定該豁免加班費的員工必須要有主管階層的行政職務、督導2人或以上的屬下，或是需要獨立做決策的行政職務。

至於藍領的勞工階層，在現行法律原本有時薪制的加班費規定，因此不受這項新規定的影響。