新加坡眾多企業採取漸進式薪金模式

新加坡全國職工總會自2012年推動漸進式薪金模式以來，新加坡國內已經有近270家企業採納這個模式，超過15萬名勞工受惠，當中包括專業人士、經理、一般員工和低薪員工。

為了更好的推動漸進式薪金模式，新加坡全國職工總會屬下12個工會中，已經有7個成立了勞資政工作小組或委員會。這些工會來自電子與精密工程、醫療保健、交通與物流等領域。

新加坡全國職工總會於上星期三舉辦座談會，讓與會約600名企業、工會和社會企業代表，瞭解提高生產力、提升技能和加強職業發展所帶來的好處。