全球密切關注 英國明日調高最低工資

英國明日起調高最低工資，增幅是英國史上最大，最低收入工資升幅將是今年平均工資增幅4倍。

全球正密切關注英國這場實驗，許多先進國家的政府為處理貧富不均和工資增長遲緩問題，正紛紛採行最低工資政策。

開發中國家也跟進，例如，馬來西亞就運用最低工資，設法讓全民更公平地分配到經濟增長成果。

問題是，最低工資政策能推行到什麼地步？這正是英國面臨的考驗。英國新的全國生活工資（Living Wage）將從每小時7.2英鎊起，到2020年提高到大約每小時9英鎊，這將是全球任何政府實施過法定最低工資中，升幅數一數二多的。

以往經濟學家認為，實施最低工資政策會降低勞力需求、造成工作流失，但隨著德國等地的初步實施效果良好，如今看法已經改變。

相較於國際標準，英國最低工資相當慷慨，最低工資為每小時6.7英鎊，相比美國（41分鐘）和日本（32分鐘）更優厚，和愛爾蘭和德國差不多，但不如澳洲（18分鐘）和丹麥（16分鐘）。

此外，有其他方法衡量最低工資水平，例如與平均薪酬相比。英國政府計劃在2020年之前，把全國生活工資提升到收入中位數的60%，這將使英國的地位從經濟合作發展組織（OECD）的中段躍升到前段。

建議英國政府採取最低工資的英國低薪委員會（LPC）分析OECD數據發現，若以覆蓋率計算，目前約9%的英國勞工收入在最低工資水平的5%範圍內，與澳洲、美國和加拿大等工業國比較顯得相當高，到2020年此數將大幅提高到18%，顯著高於其他OECD國家。