「綜合退休保障方案」建議

工聯會爭取設立退休保障制度，可以由1980年代講起，因為我們見到許多長者，勞碌了一世，到年老時失去了工作能力，沒有退休保障，晚境困苦。我們希望見到老有所養，讓長者可以過有尊嚴的退休生活，所以一直以來努力不懈爭取設立退休保障制度。

到1992年，工聯會正式提出「綜合退休保障方案」，方案有全民性的退休金，即「社會保險」，同時又有私人供款性質的強制性公積金制度。

到2000年，政府選擇性地只訂立強積金制度，但流弊叢叢；現有的長者、家庭主婦、長期病患者，以及低收入士都不能受惠。

到2013年，工聯會更新了「綜合退休保障方案」，一方面要求改革強積金制度，另一方面敦促政府推行全民受惠的社會保險。

香港是一個逐漸邁向人口老化的社會，預計2041年，我們65歲以上的長者人口會增加至255萬以上。

換句話說，2016年，每4個人供養1個長者；到2041年，就變成每2個人供養1個長者。

如果沒有全民性的退休保制度，政府在長者綜援、生果金和長者生活津貼等的開支，同樣會非常沉重。因此工聯會建議設立「綜合退休保障方案」。