台灣工會大聯盟組成

中華電信台灣南區電信分公司企業工會等25個工會，前日在高雄捷運美麗島站組成「台灣工會大聯盟」，向藍綠兩大黨呼籲，增訂證劵交易法「上市公司設置勞工董事制」，作為今年五一勞動節禮物，否則2016年要進行反輔選。

聯盟的共識是立即推動「增訂證券交易法第14條之7，上市公司應置勞工董事制度」，聯盟期盼能在今年五一勞動節，看見「勞工是寶貝，員工是資產」的口號落實，為台灣下一代留下一個有價值的動人故事。

聯盟召集人張緒中表示，勞工董事制度有助公司的正常經營，國營事業多已落實，也證實成效頗佳。以中華電信為例，有了勞工董事，運作透明公開，數千億資產運作正常。

反觀台灣掏空公司資產案例，老闆的錢都是來自市場及銀行，掏空的苦果卻是勞工承受，然後由政府出面善後。

張緒中也批評執政黨的公司法明訂幫勞工加薪的作法，在資本主義社會不切實際，比起設置勞工董事來得踏實，因為，勞工最了解公司結構及營運狀況。

聯盟決定近日起拜訪藍綠兩黨主席、立法院黨團展開連署，在五一勞動節前完成相關條文增訂。同時，將聲援被壓迫團體及個人，例如台勤公司打壓工會爭議、政府機關、大型公民企業濫用剝削外判勞工等，適時監督公布無良企業、官僚勞政機關。

張緒中認為，目前社會對財團負面印象的氣氛，是推動勞工董事制度的最佳時機，也期盼藍綠兩黨把握民意的機會，否則，未來聯盟將會進行反輔選，堅定傳達勞工心聲。

發起組成聯盟的共有中華電信台灣南區電信分公司企業工會、台塑關係企業工會全國聯合會、高雄市教育產業工會、高雄市職業總工會、台船等25個工會。