台灣計劃勞工工作6個月 即可申請育嬰假

台灣政府為鼓勵企業營造友善生育環境，台灣勞動部計劃放寬育嬰假申請門檻，將現行「任職滿1年後」才可申請的規定，放寬到6個月即可申請，最快明年實施。

台灣現行《性別工作平等法》規定，勞工在公司工作滿1年，可向雇主申請育嬰假，期間雇主若為勞工續投勞工保險、退休保險，雇主負擔的7成保費由政府埋單，但有民眾反映，年資不足無法申請。另外，外判員工多為短期工作，難在同公司做滿1年，無法享受育嬰假。