工會促加薪6.5%

港鐵6個工會昨天與港鐵公司進行溝通會，要求加薪及改善福利。香港鐵路工會聯合會屬下包括香港鐵路員工總會、香港鐵路職員工會、香港鐵路管理及專業人員工會及香港鐵道從業員總工會在會後表示，綜合早前訪問1500多名員工的訴求而向管方提出6項建議，包括要求全體員工平均加薪不少於6.5%、回復年資增薪點，所有津貼回復至2003年前水平等。

香港鐵路工會聯合會在2014年3月底至5月初進行近2個月「關於2014年加薪幅度期望」的調查，以問卷及電訪等形式隨機訪問1500多名員工，了解他們對今年薪酬調整的訴求，綜合6大建議。當中包括「要求全體員工平均加薪計算結果不少於6.5%」、「回復年資增薪點」、「要求所有津貼回復至2003年前水平」、「盡快提高前線員工的起薪點及頂薪點」、「要求優先聘用合適的外判員工，以解決人手壓力」及「基於車務營運的持續增長，特別獎金應高於去年」。

香港鐵路員工總會副理事長麥培東表示，港鐵公司曾在沙士期間削減原有津貼，表示與員工共同進退，但今年公司總盈利高達130億元，卻仍遲遲未回復原有津貼。

香港鐵路員工總會常務理事林少偉建議增聘外判員工，指公司人手短缺，長遠下去，技術難以承繼。