台灣女性員工每月可請生理假一日

台灣立法院院會昨日上午三讀通過，政府對涉及性別歧視的雇主加重罰則。

根據條文，女性員工若因生理日，工作有困難，每月可請生理假一日，全年請假日數不超過3日，不併入病假計算，無論有沒有併入病假計算的生理假，通通領取半薪。僱主若有薪金、升遷等性別歧視，從現行10萬元至50萬元罰款，增加到30萬元到150萬元。